Western Healthcare Practices and Communication ( WHPC ) no CPC inclui as habilidades de comunicação adicionais, juntamente com o profissional de saúde cursos de atualização para profissionais experientes internacionais de saúde que pretendem trabalhar na indústria ocidental de saúde. As habilidades de comunicação adicionais consistem em retomar a escrita , técnicas de entrevista e entrevistas simuladas.Após concluir com sucesso o nosso programa WHPC e receber a Certificação WHPC , o Treinamento Prático Opcional (OPT ) do programa, que é aplicado por meio da Cidadania dos EUA e Serviços de Imigração (USCIS ) , permitirá a enfermeira para trabalhar em uma área relacionada a formação de um ano. Após um ano de trabalho, podem qualificar-se para continuar a trabalhar para um segundo ano de OPT após uma curta pausa acadêmica para alcançar seu Associates Degree . Nosso advogado pessoal tem historicamente uma elevada taxa de sucesso em ajudar os nossos alunos obter aprovação OPT de imigração dos EUA , após o que oferecemos assistência para eles em busca de empregos aprovados OPT no final de seus estudos acadêmicos.

Estágio Voluntário CPC estudantes / estagiários enfermeiros já são experientes enfermeiras internacionais, usá-los como mão de obra voluntária não só irá ajudar os pacientes, como nossos estudantes também.

Funcionários em estudo-trabalho, uma vez que os alunos completar os requisitos acadêmicos WHPC, eles deverão obter a sua licença de enfermagem CA e podem trabalhar por até dois anos em salários abaixo do mercado, enquanto aprendem sobre o trabalho Western Healthcare prática.

Vontuntário Estágio,CPC estudantes estagiários enfermeiros já são experientes enfermeiras internacionais, usá-los como mão de obra voluntária não só irá ajudar os pacientes, como nossos estudantes também.

Novos potenciais permanentes funcionários, nossas enfermeiras, irão se beneficiar de um Estágio de 1 ano e até 2 anos de trabalho-estudo remunerado. Isso poderá ser de até 3 anos como treinamento de trabalho e dependendo do relacionamento construido no trabalho. Cabe ao empregador decidir se  quiser contratar o estudante / enfermeira que agora é um funcionário permanente treinada e potencialmente valioso, comprometido com a sua organização!